Conseil des écoles fransaskoises

Appel de candidatures pour la « banque de relève » à des postes de direction d’école

Le Conseil des écoles fransaskoises (CÉF) offre à toutes les personnes de l’interne et de l’externe, satisfaisant aux conditions minimales énoncées plus bas, l’occasion de participer à une opération visant à établir une banque de relève pour les postes cadres. Cette démarche vise à identifier les personnes qui pourraient être appelées à remplir des responsabilités en tant que directeur ou directrice d’école, de direction adjointe d’école ou encore de superviseur de secteur administratif.

Le CÉF procure un milieu francophone, au cœur des prairies canadiennes, qui donne place à l’apprentissage de la langue ainsi qu'au développement de l’identité francophone et de la culture. Nos 14 écoles accueillent près de 2,000 jeunes, de la maternelle à la 12e année. La réussite de l’élève est à la base des décisions et des actions du personnel des écoles. Les pratiques professionnelles sont enrichies des résultats des recherches en éducation Hattie, Marzano, Dufour et collègues et contribuent à inspirer nos actions et à déterminer nos formations.

Avantages

  • Excellentes conditions de travail
  • Salaire basé sur une échelle déterminée, conçue en fonction de l’expérience et de la scolarité
  • Prime de 10% pour occuper la fonction de direction d’une école.
  • Avantages sociaux importants : assurance médicaments, couverture pour les soins en optométrie et les soins dentaires, régime de pension
  • Généreuse allocation financière pour l’installation des arrivants en Saskatchewan

Processus d'embauche

  1. 9 mars 2018 : Date limite pour signifier votre intérêt à participer au processus par courriel (banquerelevedirections@cefsk.ca). Si vous êtes un canditat de l'externe veuillez aussi expérier votre curriculum vitae.
  2. 10 mars 2018 : Confirmation de la participation des candidats et candidates à la vidéoconférence d'information.
  3. 12 mars 2018 : Vidéoconférence d’information à 19 h 00 (HNC).
  4. 16 mars 2018 : Date limite pour déposer votre dossier de candidature. (Sélection sur présentation de dossier. Tous les candidats seront contactés.)
  5. 17 mars 2018 : Test de français.
  6. 19, 20 ou 21 mars 2018: Entrevues via vidéoconférences. (Durée approximative d’une heure.)
  7. 24 mars 2018: Évaluations psychométriques.
  8. Rencontre avec les directions générales.
  9. Fin avril 2018 : moment à partir duquel les candidats recevront une réponse.

Conditions d'éligibilité

Voici les conditions minimales auxquelles vous devez répondre pour être éligible :

  • Cinq années d’enseignement (pour un poste d’adjoint) OU sept années d’enseignement (pour un poste de direction).
  • Détenir un brevet d’enseignement reconnu par la Saskatchewan.
  • Avoir complété une maîtrise en administration scolaire ou être en voie de le faire.
  • Avoir une feuille de route en tant qu’enseignante ou enseignant qui fait état de votre implication dans la vie de l’école et de la communauté.
  • Avoir démontré un comportement éthique.
  • Avoir une excellente capacité à communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Avoir démontré un bon leadership.
  • La loyauté et l'intégrité sont de mise.
  • Faire preuve de pragmatisme et d’objectivité dans la prise de décision.

Soumettre sa candidature

Votre développement professionnel futur vous semble compatible avec cette opportunité? Participer au processus en envoyant un courriel à l'adresse suivante: banquerelevedirections@cefsk.ca.  Si vous êtes un candidat de l'externe veuillez aussi expédier votre curriculum vitae.

Nous joindre

1440, 9e Avenue Nord, Bureau 201, Regina (SK) S4R 8B1

1.877.273.6661

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